為建立健全公司合規(guī)管理體系，全面提升合規(guī)管理水平，有效防控合規(guī)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)提升公司各級(jí)管理人員及股權(quán)代表的法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及履職能力，促進(jìn)公司、所屬企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營管理，2024年2月4日，公司在研發(fā)檢測樓四樓會(huì)議室組織開展外派股權(quán)代表合規(guī)經(jīng)營管理培訓(xùn)座談會(huì)，公司黨委委員、公司領(lǐng)導(dǎo)、總部中層管理人員、外派股權(quán)代表及特邀達(dá)力爆破公司領(lǐng)導(dǎo)共57人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)公司法律顧問單位—云南凌云律師事務(wù)所孫文杰律師為與會(huì)人員解讀新《公司法》。孫律師從新《公司法》修訂的背景、亮點(diǎn)、主要內(nèi)容為切入點(diǎn)，為大家講授了新《公司法》中公司資本、國家出資公司、公司治理制度、高管責(zé)任變革、中小股東權(quán)利變革、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司清算等主要修訂內(nèi)容，為與會(huì)人員上了一堂既嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)、又貼合實(shí)際的法治教育課，讓參會(huì)人員，尤其是公司外派股權(quán)代表知曉如何依法履職、合規(guī)履職、正確履職。

根據(jù)新《公司法》修訂內(nèi)容，結(jié)合依法治企、合規(guī)監(jiān)管和項(xiàng)目公司實(shí)際，公司及達(dá)力爆破公司領(lǐng)導(dǎo)與外派股權(quán)代表就管理權(quán)委托、機(jī)遇及困難、風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)等問題開展座談交流。交流人員發(fā)言時(shí)不遮掩、不避嫌，以合法依規(guī)為前提，以分析問題、解決問題為導(dǎo)向，為公司合規(guī)經(jīng)營管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。涉及法律專業(yè)問題由參會(huì)律師現(xiàn)場解答，各方人員聚焦問題、良性互動(dòng)，確保股權(quán)代表學(xué)有所獲，受益匪淺。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司名下爆破公司股權(quán)委托達(dá)力爆破管理，由達(dá)力爆破居中指揮，形成軍團(tuán)作戰(zhàn)，發(fā)揮旗艦效應(yīng)，既是戎合控股整合資源、做強(qiáng)民爆的戰(zhàn)略部署，也是公司強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈、提質(zhì)增效的重要舉措，公司上下要凝聚共識(shí)，全力配合。

會(huì)議要求，堅(jiān)決完成云南省審計(jì)廳混合所有制專項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改，是一項(xiàng)不容半點(diǎn)折扣的政治任務(wù)，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人員務(wù)必要自覺扛起整改責(zé)任，要倒排時(shí)間、掛圖作戰(zhàn)，按整改時(shí)間及進(jìn)度要求，逐一銷號(hào)清零，形成長效機(jī)制。

會(huì)議號(hào)召，公司所有管理干部、外派股權(quán)代表要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)、制度條例的學(xué)習(xí)掌握，自覺提升法治思維與法律意識(shí)；要牢記身份定位，勤勉盡職工作，努力提高個(gè)人知法、守法、用法的能力水平，有效規(guī)避各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)與違約風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推動(dòng)公司依法合規(guī)經(jīng)營、和諧健康發(fā)展。